南亚所应邀在加工所作人才工作经验交流
  作者: 未名   来源: 南亚热带作物研究所  日期: 2019-11-06   点击:        打印  ] 我要分享


       据院网报道,为提升人才工作业务水平,完善人才引培机制,10月31日,中国热带农业科学院农产品加工研究所面向院内邀请了一批人才工作者,围绕高层次人才引进、青年人才培养措施、待遇保障等工作展开深入交流。南亚热带作物研究所等人事部门负责人在会上做了典型发言,剖析了人才队伍现状和制约人才发展的瓶颈,对各自单位的制度建设和创新举措进行了介绍,对实施成效进行了分析,并阐述了下一步人事人才工作的改革设想。

  加工所党委书记霍剑波指出,作为全国改革开放先行地的广东地区人才争夺日益激烈,省内高校密集出台系列吸引人才、留住人才的政策措施,给湛江院区单位引才引智工作形成前所未有的压力;他强调,能不能吸引、留住最优秀的人才,能不能保护、激发人才的创新热情,决定着院属各单位的创新的水平、竞争的实力和发展的质量;他希望,通过举办交流会为加工所和各参与单位提供业务切磋的平台,为破解当前人才发展困局广集智慧。


南亚所等人事部门负责人参加人才工作经验交流并做典型发言


  经过研讨交流,与会人员进一步加深了对院所人才工作形势的认识,认为要牢固树立改革创新思维,准确把握人才队伍建设定位,加大推进人才发展体制机制改革工作力度,把思想和行动统一到人才强院战略的部署和要求上来。

  在会上做典型发言的还有椰子所和加工所的人事部门负责人。来自院人事处和9家院属单位的相关工作人员参加了本次交流。


       新闻来源链接:

       中国热带农业科学院 院所动态 加工所邀院所人才工作者开展经验交流  http://www.catas.cn/contents/9/142118.html

       农产品加工研究所 综合新闻 加工所邀院所人才工作者开展经验交流  http://www.catas.cn/jiagongsuo/contents/1468/142365.html