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关于生物所开展研究组长岗位竞聘的公告

根据《科研体系优化调整方案》(生物所科〔2019〕40号)《研究组优化调整工作方案》(生物所201951号)的文件要求和研究组长岗位空缺情况,生物所近期开展研究组长岗位竞聘工作。现将有关安排通知如下:

一、竞聘范围

院内在编在岗科研人员。

    二、竞聘岗位

香蕉遗传改良研究组长、蛋白质组研究组长、病毒与检测技术研究组长、微生物合成生物学研究组长、甘蔗植保技术研究组长。

   三、聘任条件

1.基本条件

1)拥护党的基本路线和方针政策,热爱农业科技事业,具有良好的职业道德和学风,具有较强的组织管理和协作攻关能力,具有大局观念和团结进取精神,能组织和带领团队开展本学科方向科学研究和技术研发。

2)具有高级专业技术职称或博士学位,在相关领域具有一定知名度和影响力,能把握本学科领域的前沿动态和发展方向,具有较深的学术造诣和较高的学术成就。有半年以上国外访学经历者优先。

3)年龄不超过50岁,近5年年度考核合格以上,青年科技骨干优先。

2.业绩条件

5年来,至少满足以下业绩条件中的两条:

1)主持二类项目(课题)1项以上(含1项);或主持3类科研项目2项以上(含2项)。项目分类按照我院现行职称评审办法分类执行。

2)以第一作者或通讯作者在国家核心刊物或国外学术刊物发表论文3篇以上(含3篇),或以第一作者(通讯作者)发表“SCI”收录论文2篇以上(含2篇),或以第一作者(通讯作者)发表IF≧3的SCI论文1篇以上(含1篇);或以主编身份出版专著1部以上(含1部),或副主编身份出版专著2部以上(含2部);或制定国家标准1项以上(含1项)或行业标准2项以上(含2项)。

3)获省部级科技进步三等奖以上奖项1项以上(含1项),其中,国家奖不受排名限制;省部级特等奖与一等奖排前5名,二等奖排前3名,三等奖第1完成人;或已授权国家发明专利2项以上(含2项);或以主要完成人取得新品种登记(新品种权)、转基因安全证书1项以上(含1项)。

4)现任院级及以上科研平台负责人。

   四、竞聘程序

1.个人报名  

有意向参加竞聘的人员,填写《研究组长竞聘报名登记表》(附件1),于2019年8月30日前提交到人事处。所外报名参加竞聘的人员,需经所在单位同意后,方可参加竞聘。

2.资格审查

2019年9月2日,人事处会同科技处将对报名参加竞聘人员进行资格审查。

3.演讲答辩

2019年9月5日,召开岗位竞聘会。程序要求如下:

1)演讲采用PPT形式,具体内容为:①自身所具备的科研能力和水平;②开展课题组工作的设想;③预计5年内预期达到的目标。竞聘人员PPT需在2019年9月4日前提交到人事处。

2)演讲控制在15分钟内,答辩控制在5分钟内。

3)评委由院所有关领导和相关专家学者组成。评委根据竞聘人员的答辩情况进行打分,打分采用百分制。

    五、研究确定拟聘人选

竞聘结束后,由所务会根据竞聘人员的答辩情况和工作表现推荐拟聘人选。如空缺岗位暂时无合适人选,所务会可推荐研究组临时负责人。

   六、公示

对拟聘人员进行公示,公示期为2019年9月5日—2019年9月12日


联系人:管镠旎  联系电话:66963971

中国热带农业科学院

热带生物技术研究所

  2019年8月29日


研究组长岗位竞聘公告.pdf


附件-研究组长竞聘登记表.docx