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综合办公室

作者:未编辑 来源:科技信息研究所 发表时间:2018-04-13 点击: 【字号:    打印

一、负责所行政综合管理

1.政务管理。组织所的政策研究、综合调研、战略管理、发展规划和制度建设等工作。协调突发性重大事件的应急处理。统筹管理协调所公共事务和接待工作。负责所文书处理、印章管理。负责所决策部署等重大事项的督办工作。

2.宣传管理。负责所宣传和新闻管理工作。

3.所务会、党委会等秘书工作。负责承担所务会、党组会议、党政联系会、所长办公会、书记办公会等全所性重要会议的组织、协调及服务工作。

4.保密管理。负责全所保密管理工作。

二、负责所人力资源管理

1.机构编制管理。负责全所机构编制和设置管理,组织拟定全所机构改革方案并组织实施。负责全所人员编制核定工作。

2.人力资源管理。负责全所岗位设置、人事劳动、工资保险福利、考核评价等管理工作。承担所人事管理及人事档案管理工作。

3.人才管理。牵头负责全所人才队伍建设。组织开展人才引进、职称评聘、专家管理服务等工作。

4.干部管理。负责全所干部队伍建设工作,组织开展干部选拔任用、培训和监督管理工作。

5. 负责所住房补贴和住房公积金的预算编制和管理工作。

三、负责离退休人员工作管理

1.离退休人员工作管理。研究拟定管理制度,制定工作计划,组织实施。负责所离退休人员管理和服务工作。编制离退休人员的各类统计报表。

2.了解掌握离退休人员的信息和动态,负责做好离退休人员的信访接待和处理、反馈工作,积极引导离退休人员继续发挥积极作用。

四、负责所党群管理

1.党建管理工作。承担所党委的日常工作,负责所党委民主生活会、理论中心组学习等的组织。负责指导、检查、监督各党支部做好党群和政治思想工作,党员发展和党费收缴工作,创新文化建设和作风建设工作,统战和工青妇团等群众组织的服务工作。

2.负责所信访管理工作。

3.负责所人口与计划生育管理工作。

五、负责所党风廉政建设和监督管理

1.党风廉政建设管理。组织开展党风廉政教育、监督和制度建设,负责党风廉政情况进行检查与考核。协助所纪委做好重要事项的监督检查。

2.行政效能监察管理。负责监督检查党及国家法律法规、国家政策、院所规章制度、院所重大决策、战略部署的贯彻执行情况。

六、负责所安全稳定管理

负责全所综合治理、安全生产、安全保卫、武装管理等工作。组织、协调处理影响安全稳定的事件和隐患。

(七)根据所的部署,接受院办公室、人事处、监察审计室、保卫处、机关党委、离退休人员工作处等上级部门的业务指导,负责与上述部门的沟通、联系和业务汇报。

(八)贯彻执行院及所务会、党委会、所长(书记)办公会的各项决策,依法管理。

 

          联系方式

             电话:0898-23302226

             负责人:郭诗筠