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改革创新重在落地生根——三论怎么样抓好改革创新落实

作者:机关党委 来源:中国热带农业科学院 发表时间:2018-07-21 点击: 【字号:    打印

  苗栽不实则亡,树植不实则枯。


  改革创新落而不实、抓而不紧,又怎能希冀明天“多收它三五斗”呢?从“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”,到“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处”,再到“抓落实,一把手是关键”,落实是习近平总书记念兹在兹、反复强调的课题,他深刻阐述了为什么抓落实、谁来抓落实、如何抓落实的问题。


  7月19日-20日,院党组召开了理论学习中心组学习扩大会,从全局高度研究谋划部署加快院所改革创新发展举措,画好了改革创新施工图、路线图。编制规划、制定方案,只是改革创新的第一步,要把蓝图化为事业的成绩单,必须要靠落实。全院上下要认真学习领会习近平总书记关于“落实”的指示精神,把准方向、抓实工作,做到善始善终、善作善成。


  要充分认识落实的重要性。过去,我们并不缺少好的蓝图、好的政策、好的计划,但因部分领导干部不重视抓落实,导致落实效果大打折扣、劳而无功,甚至出现“规划规划,墙上挂挂”的尴尬现象。


  重视落实,就是要树立方案和规划的权威性。每一项好的方案和规划,都花费了大量人力和物力,是集思广益、凝聚共识的成果,是领导干部的“承诺书”、干部职工的“任务书”,不仅具有指导性还具有约束力。院所要加强督查,树立规划权威,抓好落实。


  重视落实,就是要“一张蓝图干到底”。无论是体制改革还是科技创新,随着形势和现实的变化,对蓝图作补充和完善是可以的,但是不能“一任领导一任规划”“新打锣鼓另开张”,变来变去只会迷失方向,让干部职工无所适从,要做到一任接着一任干、一张蓝图干到底。


  要充分认识落实的艰巨性。抓落实也绝非“按下开始键后等结果”那么简单。今天的改革创新,不是开闸放水式改革创新,而是静水深流式改革创新。改革创新势能变小,落实阻力变大,需要更大的耐力和动力,步步深入,保证改革创新举措善始善终。


  认识到艰巨性,就要加强学习。领导干部要学习政策文件、研究工作方法。抓改革落实不能只凭一腔热血,也不能有勇无谋,怎么推进、怎么评估,矛盾怎么应对、活力如何激发,每个具体问题背后,都需要方法论的支撑。科研人员要深入钻研业务,决不能“闭门造车”。只有不断学习国内外最新成果,掌握关联性学科新知识,了解农村基层新情况,才能不断提高科研能力。


  认识到艰巨性,就要压实责任。抓好改革创新系列举措的落实,是每一位热科院人的分内之事、应尽之责,必须时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上。全院上下要勠力同心,层层压实责任,疏通“肠梗阻”,打通“最后一公里”,让改革创新蓝图真正落地,切不可出现“上面踩油门、中间挂空挡、下面踩刹车”。


  落实关键在提高执行力。为开好本次院党组理论学习中心组学习扩大会,院党组提前召开了座谈会,听取各方意见建议;院机关、院属单位负责人提交了研究报告。大家围绕“院所改革创新发展”,直击问题、戳中要害,也提出了好建议。提出问题,不是为了发牢骚、吐怨气,而是为了解决问题。深化改革创新呼唤“促进派”“实干家”,切不可“心中一团火,脑中一团麻,工作一团糟”。要以更强的执行力,从改革方案制定,到部署实施,再到协同攻坚,一步步落实,问题才能够一步步得到解决。


  落实关键在“关键少数”。改革创新要一把手抓,抓一把手。一把手抓,抓什么?一是抓思路,带领大家一起定好方向、理清路子;二是抓调研,研究问题要汇聚众智、凝聚共识;三是抓推进,既要给大家拧拧螺丝、鼓鼓劲,也要随时关注出现的问题、及时解决问题,不能虎头蛇尾。抓一把手,怎么抓?一要给足激励,大力鼓励敢改、善改、能改的;二要明确责任,严肃问责推诿扯皮、不敢碰硬、做表面文章的;三要加强督查,以工作成效为导向做好督查考核,赏优罚劣。


  改革创新最重要的是结果。结果不好,方案再好、过程再漂亮,也都是做了无用功;如果只顾规划文字优美、过程不出错,结果却不在乎,那就是形式主义。全院领导干部职工要以更加积极主动的状态,以更加脚踏实地的精神,把蓝图化为现实,方能不负历史机遇、时代使命。

 


中共中国热带农业科学院机关委员会

2018年7月20日