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    专题报道
      海南:聚才而变——记生物所胡永华团队
        作者: 李磊 王玉洁   来源: 中国热带农业科学院  日期: 2019-07-01   点击:        打印  ] 我要分享

      他们带来科研突破,填补学科空白,促进行业升级……

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    胡永华(右)与团队成员研讨交流。


      中国热带农业科学院热带生物技术研究所(以下简称中国热科院热带生物所)副研究员胡永华这几天比较忙,他正为申请某项海洋研究项目做准备。若不是和海南日报记者聊起,他几乎要忘记,下个月便是他回到海南工作一周年的时间了。

      不到一年的时间,胡永华加入到海洋生物资源调查与评估工作中,并开始着手攻克鱼类病毒性病害这一困扰海南渔业养殖多年的棘手问题。

      胡永华是近年来我省从国内引进的优秀人才之一。今年5月《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》公布后,我省密集出台了一系列颇具含金量的人才政策,吸引着越来越多和胡永华一样的优秀人才加盟海南的建设。

      那么,人才对于海南有多重要?海南,到底最需要什么样的人才?这些引进的人才,发挥了怎样的作用?

      一次引才,带来科研的快速突破

      胡永华团队:

      已从10多种海洋生物中分离出几百株微生物,其中至少有4株是新种微生物,还有一些是具有特殊功能的微生物,有些微生物具有极高的酶活力,具有很大的应用潜能

      中国热科院热带生物所副所长戴好富至今还记得和胡永华那次在电梯里的偶遇,正是那次机缘,让我省海洋生物资源利用领域科研有了飞速突破。

      2016年,在青岛召开的一次海洋研究相关会议上,戴好富在电梯里偶遇当年从中国热科院热带生物所毕业的胡永华,多年未见,两人相谈甚欢。戴好富向胡永华发出了到海口工作的邀请。此时的胡永华,正在中科院海洋研究所工作,已经拥有6项鱼类疫苗研发技术国家发明专利,曾获中国科学院卢嘉锡青年人才奖等荣誉称号。

      “胡永华就是我们需要的高层次人才。”走出电梯,戴好富决定在会议之后专程到胡永华的实验室了解情况,向其再次发出邀请。

      2017年9月,经过慎重的考虑,胡永华回到曾经毕业的中国热科院热带生物所,担任热带海洋生物资源与利用研究室主任,一头扎进热带海洋生物资源的研究。

      其实,最吸引胡永华来海南的原因,是中国热科院依托热带生物所成立的热带海洋生物资源利用研究中心。该中心的成立,是为了深入挖掘海洋这一“蓝色宝藏”,重点解决热带海洋生物资源领域的关键问题、共性问题。

      不到一年的时间,胡永华加入到海洋生物资源调查与评估中来,从10多种海洋生物中分离出了几百株微生物,其中至少有4株是新种微生物,还有一些是具有特殊功能的微生物。“初步评估判断,有些微生物具有极高的酶活力,在饲料、肥料中具有很大的应用潜能。”

      此外,胡永华还就自己的专业特点,对海南石斑鱼常见的病毒性病害开展研究。这些年,石斑鱼病毒性病害给海南石斑鱼养殖带来严峻挑战,一旦鱼苗受到病毒感染,养殖就要面临数量减少、成本增加等问题,从而影响石斑鱼市场的供给。于是,主要从事鱼类疫病防控研究的胡永华一到海南,便马不停蹄对该病毒病原展开系统研究。当前,研究工作正在稳步推进中。

      胡永华的到来,让我省海洋生物资源利用领域有了快速突破,由他负责组织申报的海南省海洋生物资源功能性成分研究与利用重点实验室顺利获批设立。在刚刚公布的2017年海南省高层次人才引进计划中,胡永华入选了我省“创新·实验室”类的“百人专项”人选。戴好富表示:“作为一个科研机构,我们欢迎越来越多的像胡永华这样的高层次人才加入。”

      中国热科院相关负责人介绍,下一步,该院还将以“百万人才进海南行动计划”为契机,“固定”引才、“流动”引才,为高层次人才提供特岗绩效、科研启动专项资金和住房条件等优惠政策,为加快热带农业科技创新提供强有力的人才支撑。

      近年来,中国热科院已经引进200多名博士人才,40多名海外留学人员,其中科技人才、高级专业技术人才、青年人才的比重逐年增加。