（本网12月16日讯  记者 田婉莹 王延修）“专业不限，学习成绩不限，关键是要踏实肯学。”这是创维集团营销部的用人准则。12月16日，创维集团中国区域营销总部海口办事处部门经理曾辉雄来我校招营销部的管理人员，对我校学生提出这样的要求。
　　作为我校99届英本的毕业生，曾辉雄毫不犹豫地选择了两院的学生。他说自己从这儿毕业并不是主要原因，两院的学生踏实肯学才是主要动机。16日，他从300多名应聘者中筛选出12名学生，定于明日培训，让他们充分了解创维的企业文化。12名学生中理工科占绝大多数，因为这份工种要求做事踏实细致，理工科的学生比较务实，逻辑性强，比较适合。
　　在简历筛选过程中，曾辉雄剔除了一些学习成绩比较优秀的学生，也没有因为自己是英语本科毕业而刻意照顾英本的学生。他说：“企业招人并不是招最优秀的，最喜欢的人，而是最适合这份工作的人。”对此，他给应届毕业生提了些建议：“求职前，要对自己做个全面分析，发掘自己与生俱来的优势；同时对所要求的工作做全面分析，到底自己适不适合做这份工作。像有些工作写着男女不限，但它隐含着偏重性。不要盲目投简历，仔细权衡一下，应聘最适合自己的工作。”
　　面试中，曾辉雄根据工作性质精心设计了问题，考察应聘者的表达能力和逻辑能力。12名“自信、踏实、肯学”的学生最终通过了面试。说到面试，他以师兄的身份给大家支了一招：“一定要自信，不管到什么大公司都不要胆怯，自信地展示你的优势。”
　　谈到自己这两年的工作经历，曾辉雄说，在校时他是个很胆小的人，普通话也说不好，五句话有三句别人听不懂。应聘创维时，他给老总留下了踏实稳重的印象，这是个好的开端。工作后，每天忙着分析销售市场，联络客户，培训人员，学着管理部门，与人交流。现在普通话好多了，阅历丰富了，能力也提高了。在企业里，薪水不是最主要的，关键的是它能给你一个平台，让你如鱼得水，找到最适合自己的事做。