为进一步落实全面从严治党工作要求，更好地掌握后勤中心全体党员干部和职工思想动态，6月29日上午，后勤服务中心党委召开2022年上半年意识形态工作暨干部职工思想动态分析专题会议。主任、党委副书记陈志权主持会议。

会议听取了后勤中心2022年上半年职工思想动态情况汇报,围绕前期思想动态调研情况发现的问题进行了分析和研判，对存在问题的原因进行分析。

2022年，后勤中心全体干部职工都能够严格执行上级各项决策部署，服从工作安排，能够团结一心、克服困难，积极投入开展工作，为单位发展做出贡献。大家都能够以良好的心态和积极的态度沟通和反映工作中存在的问题，干部职工思想政治工作取得了较好成效。对当前在干部职工思想上存在的主要问题，对能现场解决的问题当场给予答复，对一时不能解决的责成相关部门进行研究，尽快向职工做好答疑解惑工作。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记就意识形态工作作出一系列重要论述，为我们做好意识形态工作提供了根本遵循。

会议强调，后勤中心全体党员干部要充分认识意识形态工作的极端重要性，打牢意识形态工作的思想基础，切实增强责任感和使命感，坚守“主阵地”、种好“责任田”，把意识形态责任制落实到位。

会议现场

会议要求，一是要充分重视干部职工思想政治工作，创新沟通渠道，多形式开展，形成制度化。二是要重视思想工作对业务工作改进的重要性，注重思想工作的方式方法，及时回应职工提出的合理性诉求，加强人文关怀。三是要引导全体职工树立全局观念，强化大局意识，进一步统一思想，坚定信心，扎实推进各项工作，为推进后勤服务保障和科普服务各项工作顺利发展提供思想政治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

后勤中心领导班子、党委委员、党支部书记、管理部门负责人、海口热科园管理服务有限公司及其儋州分公司负责人、幼儿园负责人等参加会议。