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场领导同新进人员座谈 为改革发展注入新活力
作者:2017-07-20 来源:试验场人事办 日期:2017-07-20

    6月28日,我场召开新进人员座谈会,场长于钦华和在家的场领导、机关各部门负责人参加。座谈会由副场长温春生主持。

    会上,于钦华场长围绕为什么到试验场、到试验场要干什么以及怎么干等三个问题展开讲话,强调新进人员要在了解和熟悉试验场,尊重试验场历史的基础上,从小事、细节做起,从岗位责任落实做起,培养和树立“以场为家、场兴我荣、场衰我耻”的大局意识,将个人发展与试验场发展相融合。于场长要求新进人员在今后的工作中一要讲团结,正确处理好个人和集体利益的关系;二要讲学习,多向历史学习、向土地学习,向群众学习,要以专业立本,结合我场实际拓展视野;三要保持定力,能吃苦,耐得住寂寞;四要多思考,掌始终保持方向正确、方法有效、方式恰当。

    温春生副场长向新引进人员介绍了我场的人事管理、工资福利待遇、干部培训等有关情况,表示将根据岗位需求、各人的知识结构、专业特长等为新进人员设定合适的工作岗位和发展目标,希望新进人员充分发挥优势,努力奋进,在促进单位发展的同时实现自身的价值。

    会议播放了热带农业科技博览园建设规划宣传片。新引进人员自我介绍并结合自身的专业和对试验场的初步了解作表态发言。他们表示,科技博览园建设规划振奋人心,场领导的讲话鼓舞士气,将以最好的精神面貌进入角色,与全场职工干部共同努力,为试验场的改革与发展贡献力量。

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场领导同新进人员座谈 为改革发展注入新活力

  作者: 2017-07-20   来源: 试验场人事办  日期: 2017-07-20   点击: [ 小  中  大   打印  ]

    6月28日,我场召开新进人员座谈会,场长于钦华和在家的场领导、机关各部门负责人参加。座谈会由副场长温春生主持。

    会上,于钦华场长围绕为什么到试验场、到试验场要干什么以及怎么干等三个问题展开讲话,强调新进人员要在了解和熟悉试验场,尊重试验场历史的基础上,从小事、细节做起,从岗位责任落实做起,培养和树立“以场为家、场兴我荣、场衰我耻”的大局意识,将个人发展与试验场发展相融合。于场长要求新进人员在今后的工作中一要讲团结,正确处理好个人和集体利益的关系;二要讲学习,多向历史学习、向土地学习,向群众学习,要以专业立本,结合我场实际拓展视野;三要保持定力,能吃苦,耐得住寂寞;四要多思考,掌始终保持方向正确、方法有效、方式恰当。

    温春生副场长向新引进人员介绍了我场的人事管理、工资福利待遇、干部培训等有关情况,表示将根据岗位需求、各人的知识结构、专业特长等为新进人员设定合适的工作岗位和发展目标,希望新进人员充分发挥优势,努力奋进,在促进单位发展的同时实现自身的价值。

    会议播放了热带农业科技博览园建设规划宣传片。新引进人员自我介绍并结合自身的专业和对试验场的初步了解作表态发言。他们表示,科技博览园建设规划振奋人心,场领导的讲话鼓舞士气,将以最好的精神面貌进入角色,与全场职工干部共同努力,为试验场的改革与发展贡献力量。

 

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