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蒲树和挂职锻炼工作小结(三)
作者:挂职风采 来源:试验场 日期:

                                 (姓名:蒲树和  派出部门:监审室 编号:03  挂职部门:改发办)

 

    挂职锻炼已有三个月,从对试验场工作的不熟悉到逐步进入状态,努力为试验场的改革与发展发挥参谋助手作用。我主要完成了以下工作:试验场改革与发展的政策研究、完善相关管理制度建设、挂职人员《挂职感想》编辑与组织建设、重要材料的撰写与修改、重要新闻稿件撰写与报送、合同审核与法律体系建设等。

    1. 参与试验场改革与发展相关工作。积极参加试验场改革发展的相关调研活动,加强与场班子成员、各部门负责人及工作人员、队干、场属单位干部交流,熟悉试验场工作基本情况,为试验场的改革与发展出谋划策。如参与修订“试验场十三五经济发展规划”;“所带队及联系帮扶工作”汇报材料收集、编辑、发送,以及会议筹备等工作;整理收集“关于橡胶所所带队实施方案的建议”;参与金富队改革与发展领导小组相关工作等。

    2.加强制度建设。试验场的有些制度存在着空缺或者不完善等问题,初步拟定了《试验场工作规则》、《试验场会议议事规则》、《关于加强宣传管理工作的指导性意见》等相关制度,规范依法行政。目前《工作规则》和《议事规则》初稿已经完成,待征求多方意见修改完善后,再上会研究。

    3.《挂职感想》编辑。为营造良好工作氛围,组织挂职人员不断总结归纳,营造你争我赶的良好工作氛围。重点是拟定个人《年度重点工作设想》,组织挂职人员做好初稿拟定、交流讨论、上会研究、刊发及挂职结束时的“成果验收”等环节的工作。组织编辑了两期《挂职感想》,今后将以人事办为主,配合做好挂职感想的编辑工作,把挂职人员的工作重点、亮点提炼出来,进行宣传交流。

    4.加强挂职人员组织建设。做好挂职人员团队组织建设工作,做到上传下达,成为挂职人员与场机关、各单位各部门沟通交流的纽带。交流会我们邀请相关场领导、各部门参加,共同倾听大家的所思所悟,为试验场挂职人员提供良好的展现平台。以后定期每月召开一次,把挂职干部建设成相互学习、相互研究、相互促进的极其具有战斗力的一个团体。

    5.重要材料撰写或修改。 参与 “农业部离退休干部工作先进集体申报材料”、“综合试验站申报材料”、《关于传达落实张市长在2016年度市人口计生工作会议讲话精神的报告》等文件的修改。其中,“农业部离退休干部工作先进集体申报材料”由于名额限制,没有被往上呈报(最终是报了院老干处),但我场打分排名第二,并得到了老干处的充分肯定。

    6.做好新闻稿件报送。加强与院机关党委宣传科联系,协助、配合党办做好与试验场改革发展相关的新闻稿件的撰写和报送,提高新闻稿件质量。我们报送的新闻稿件得到了机关党委宣传科的充分肯定。

    7.做好试验场法律相关工作。近年来试验场法律纠纷较多,尤其是宇龙案的出现更加引起合同法律风险的重视。我重点加强了试验场相关合同、法律文件的审核和涉诉案件处理等工作,同时加强试验场法律工作人员的传帮带工作,授之以鱼不如授之以渔。

    下一步重点工作设想:除了继续做好以上常规相关工作外,还将花大力气重点研究一项工作——全院“以所带队”的建议方案。以试验场的改革与发展为视角,收集相关资料,以橡胶所以所带队方案为研究基础,分析试验场推动“以所带队”的划转原则、划转条件、划转内容、划转风险等因素,思考一个适用于全院以所带队方案,争取“成熟一个,划转一个”,为试验场以“所带队”工作的全面铺开打下基础。

 

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蒲树和挂职锻炼工作小结(三)

  作者: 挂职风采   来源: 试验场  日期:   点击: [ 小  中  大   打印  ]

                                 (姓名:蒲树和  派出部门:监审室 编号:03  挂职部门:改发办)

 

    挂职锻炼已有三个月,从对试验场工作的不熟悉到逐步进入状态,努力为试验场的改革与发展发挥参谋助手作用。我主要完成了以下工作:试验场改革与发展的政策研究、完善相关管理制度建设、挂职人员《挂职感想》编辑与组织建设、重要材料的撰写与修改、重要新闻稿件撰写与报送、合同审核与法律体系建设等。

    1. 参与试验场改革与发展相关工作。积极参加试验场改革发展的相关调研活动,加强与场班子成员、各部门负责人及工作人员、队干、场属单位干部交流,熟悉试验场工作基本情况,为试验场的改革与发展出谋划策。如参与修订“试验场十三五经济发展规划”;“所带队及联系帮扶工作”汇报材料收集、编辑、发送,以及会议筹备等工作;整理收集“关于橡胶所所带队实施方案的建议”;参与金富队改革与发展领导小组相关工作等。

    2.加强制度建设。试验场的有些制度存在着空缺或者不完善等问题,初步拟定了《试验场工作规则》、《试验场会议议事规则》、《关于加强宣传管理工作的指导性意见》等相关制度,规范依法行政。目前《工作规则》和《议事规则》初稿已经完成,待征求多方意见修改完善后,再上会研究。

    3.《挂职感想》编辑。为营造良好工作氛围,组织挂职人员不断总结归纳,营造你争我赶的良好工作氛围。重点是拟定个人《年度重点工作设想》,组织挂职人员做好初稿拟定、交流讨论、上会研究、刊发及挂职结束时的“成果验收”等环节的工作。组织编辑了两期《挂职感想》,今后将以人事办为主,配合做好挂职感想的编辑工作,把挂职人员的工作重点、亮点提炼出来,进行宣传交流。

    4.加强挂职人员组织建设。做好挂职人员团队组织建设工作,做到上传下达,成为挂职人员与场机关、各单位各部门沟通交流的纽带。交流会我们邀请相关场领导、各部门参加,共同倾听大家的所思所悟,为试验场挂职人员提供良好的展现平台。以后定期每月召开一次,把挂职干部建设成相互学习、相互研究、相互促进的极其具有战斗力的一个团体。

    5.重要材料撰写或修改。 参与 “农业部离退休干部工作先进集体申报材料”、“综合试验站申报材料”、《关于传达落实张市长在2016年度市人口计生工作会议讲话精神的报告》等文件的修改。其中,“农业部离退休干部工作先进集体申报材料”由于名额限制,没有被往上呈报(最终是报了院老干处),但我场打分排名第二,并得到了老干处的充分肯定。

    6.做好新闻稿件报送。加强与院机关党委宣传科联系,协助、配合党办做好与试验场改革发展相关的新闻稿件的撰写和报送,提高新闻稿件质量。我们报送的新闻稿件得到了机关党委宣传科的充分肯定。

    7.做好试验场法律相关工作。近年来试验场法律纠纷较多,尤其是宇龙案的出现更加引起合同法律风险的重视。我重点加强了试验场相关合同、法律文件的审核和涉诉案件处理等工作,同时加强试验场法律工作人员的传帮带工作,授之以鱼不如授之以渔。

    下一步重点工作设想:除了继续做好以上常规相关工作外,还将花大力气重点研究一项工作——全院“以所带队”的建议方案。以试验场的改革与发展为视角,收集相关资料,以橡胶所以所带队方案为研究基础,分析试验场推动“以所带队”的划转原则、划转条件、划转内容、划转风险等因素,思考一个适用于全院以所带队方案,争取“成熟一个,划转一个”,为试验场以“所带队”工作的全面铺开打下基础。

 

 

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