各单位、各部门：
　　根据《中国热带农业科学院科级干部任用暂行办法》、《中国热带农业科学院关于开展院属单位科级干部配备工作的通知》和院的有关规定，为做好我场科级干部配备工作，根据院的工作部署，决定在公开报名的基础上通过有关程序聘任试验场科级干部。现将试验场科级岗位公开报名有关事项通知如下：
　　一、本次公开竞聘的科级岗位
　　我场这次公开竞聘的科级职数为25个，其中正科级岗位10个，副科级岗位15个。
　　具体岗位情况详见附件1，相应的岗位职责内容详见附件2。
　　二、科级岗位工作人员任用条件及程序
　　（一）任用条件
　　1、基本条件
　　（1）政治素质好，能坚决贯彻执行党的基本路线和科技方针，讲学习、讲政治、讲正气，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
　　（2）遵纪守法，作风正派，廉洁自律，有民主作风，有全局观念，有群众观念，有全心全意为职工服务的思想。
　　（3）具有一定的相应岗位的业务知识或工作经验。
　　（4）具有较强的独立工作能力和沟通协调能力。
　　（5）应聘党务工作、人事管理等岗位的人员，必须是中共党员；应聘审计、财务和基建等专业性较强的岗位须具有相关的资格证书。
　　（6）一般具有大专以上文化程度。
　　（7）身体健康。
　　2、资格条件
　　（1）担任正科级职务的，须具备以下资格条件之一：
　　①在副科级岗位工作3年以上；
　　②博士研究生毕业参加工作1年以上；
　　③在中级专业技术岗位上任职1年以上。
　　④具有副科级职务并连续主持负责试验场科室工作满5年以上，按正科级确认资格条件。
　　（2）担任副科级职务的，须具备以下资格条件之一：
　　①大学本科毕业参加工作4年以上或大专毕业参加工作6年以上；
　　②研究生毕业参加工作1年以上；
　　③在中级专业技术岗位上任职；
　　④现任试验场科室负责人，但未确定级别的，按副科级确认资格条件。
　　在发展公司已任命并报院备案的中层干部中，任正职的按正科级确认资格条件，任副职的按副科级确认资格条件。
　　场现职科级干部（包括负责人），竞聘同一职级，学历条件可以放宽。
　　距法定退休年龄不足3年的试验场现职科级干部（包括负责人），原则上不再聘任科级职务。
　　3、破格任用的条件
　　德才表现和工作实绩突出、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格任用。破格任用的，除具备干部任用基本条件外，原则上应当遵循以下原则：
　　（1）破格提拔原则上仅限于任职年限不够或越级提拔。
　　（2）破格提拔者近三年年度考核中至少须有2年为优秀。
　　（3）在任职年限方面破格的，破格年限一般不超过1年。
　　（二）基本程序
　　1、确定职位。
　　2、发布公告。公布职位、职位职责及条件、基本程序和方法等事项。
　　3、公开报名与资格审查。
　　4、面试。面试主要测试参加竞岗人员履行岗位责任所需要的分析问题、解决问题的能力，以及应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟。竞聘提拔职位的，按参加竞聘提拔职位面试人数80%的通过率划定最低分数线，正、副科级分开划线，面试成绩高于分数线者入围考察人选。竞聘同职级职位的，面试成绩作为干部任职的参考。
　　5、产生考察人选。
　　6、组织考察，民主测评。
　　7、场科级干部配备工作小组根据面试、考察等综合情况拟定人选方案。
　　8、由场务会议审定任职人选。
　　9、办理有关报批、备案手续。
　　10、任职。场发文。
　　三、报名范围
　　本次试验场科级干部竞聘报名范围为我场在编在岗人员及院内其它单位正式人员为主。
　　四、报名办法
　　（一）报名时间：2008年7月8日—7月10日，逾期不予受理。
　　（二）公开报名。报名以个人自荐（在本单位、本部门报名）、组织推荐两种方式进行，每人报两个职位，填写《中国热带农业科学院附属单位科级干部报名表》（附件2）及发送报名表电子文档。
　　（三）场科级干部配备工作小组对报名人员的资格和报名表进行初审，并对初审合格的人选在本单位组织民主测评。
　　（四）报名地点：人事科；
　　联系人：盘承梅;
　　电  话：23300269；  
　　邮  箱：xuegenguo@126.com。
　　五、面试时间：2008年7月15日


　　 附件：1、中国热带农业科学院试验场公开竞聘科级岗位公示表
　　2、中国热带农业科学院试验场公开竞聘科室科级岗位及岗位职责
　　3、中国热带农业科学院院属单位科级干部报名表
　　4、中国热带农业科学院试验场关于成立科级干部配备工作小组的通知
　　5、中国热带农业科学院试验场科级干部配备工作实施方案


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年七月八日