为加强我院院级创新团队建设,培养造就一支科技创新能力强、学科方向优势突出、产业支撑作用明显的创新型人才队伍,提升科技自主创新能力,11月26日,我院组织召开创新团队绩效考评会议,对建设的36支院级创新团队进行绩效考评。考评专家组、创新团队牵头专家、骨干专家及团队成员共90余人参加了此次会议。
2017-2019年,我院分三批启动了36支院级创新团队建设,团队共包括39名牵头专家、219名骨干专家及近千名团队成员,基本涵盖了全院科研一线人员。创新团队按照“凝炼方向,发挥优势;突出重点,彰显特色;长期坚持,服务产业;统筹兼顾,规范管理”的原则,针对研究方向不聚焦、研究内容交叉重复等问题,将同领域科技创新力量进行有效整合。
考评会上,各创新团队牵头专家分别从建设背景、科研亮点、人才培养、社会生态和经济效益等方面汇报了团队建设取得的成效。考评组专家一致认为,院级创新团队工作成果丰硕,亮点纷呈,有效提升了我院科技自主创新能力,培养了一批创新能力强、协同协作好的青年科研骨干,对热带农业学科发展、产业转型升级也起到了积极推进作用。
据统计,通过创新团队任务牵引,团队获省部级科技奖励31项;发表SCI收录论文502篇,其中影响因子10以上9篇,为我院“植物与动物科学”“农业科学”2个学科进入ESI前1%发挥重要作用;团队获批经费千万元以上科研项目7项,获批国家自然科学基金69项,获批海南省重大科技计划项目12项;团队培养5位科学家入选国家产业技术体系专家,其中岗位专家2位,综合试验站站长3位;培养14位专家入选海南省“南海名家”,28位入选“南海名家青年项目”。