10月25日，环植所召开了人才政策宣讲会及集体廉政谈话会。会议由纪委书记、副所长李勤奋主持，环植所20名新进青年科技人员参加会议。

会议现场

　　会议指出，近期我院相继出台了一系列人才政策文件，体现了院党组对人才工作，特别是青年人才成长的高度重视和关心。环植所将多措并举，持续加大对青年人才的培养和激励力度，全方位、多角度地支撑青年人才成长。

　　会议强调，人才是创新发展的第一资源，科技是推动科研高质量发展的第一生产力。希望大家能够抓住研究所快速发展机遇期，围绕热带农业绿色低碳发展重大需求找准切入点、做好选题，加快开展研究工作，出高水平科研成果，在环植所创新发展与热带农业绿色低碳转型中发挥更大的作用。

　　会议对省部及院所最新的人才政策进行了详细解读，新进人员和所办公室工作人员就高层次人才申报认定等政策进行了交流。

　　李勤奋副所长对青年科技人员提出五点要求，一是要把握热带农业科技创新发展机遇，尽早做好科研定位与个人发展规划，稳步开启自己的科研历程。二是要珍惜时间，踏实工作，把握住成长的关键时期，用青春的智慧与活力打拼出自己成长的天地。三是要养成坚忍不拔、勇于面对困难与挑战的科学家品格，在赛道上不断突破自我，在应对困难中成长为更好的自己。四是积极进行交流合作，开阔眼界，提升能力，在交流中修正自己的创新思路，凝练自己的创新方向。五是要积极向上，团结同事，勇于奉献，主动营造和谐活泼的创新研究氛围，做有担当的新一代环植人、新一代热科人。

　　李勤奋副所长对新进科技人员传达了《农业农村部科学技术司关于印发部科技系统进一步加强农业科研诚信建设九条措施的通知》等相关文件精神，对青年科技人员进行廉政提醒、廉洁教育，强调必须坚守廉洁底线，强化责任担当，做到慎独慎微、慎始慎终。要求大家坚守思想道德防线，以身作则，严格自律，经得起诱惑，耐得住寂寞，不越界、不触碰底线。

　　新进青年科技人员表示，会后将更好地做好科研规划，加强学习，努力工作，严格要求自己，为研究所科技创新的持续高质量发展贡献力量。