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宣传干部要有怎样的政绩观
作者:浙江宣传 来源:中国热带农业科学院 日期:2026-05-20

政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。作为宣传干部,要有怎样的政绩观,这一问题十分值得我们思考。

一


宣传思想工作的业绩政绩,有时并不像经济、民生等工作那样看得见、摸得着、好衡量,但一些理念认识、态度做法,很能反映宣传干部的政绩观。


比如,怎样处置舆情。舆情观体现政绩观。当前,一些领导干部谈“舆”色变,面对舆情更是手足无措、昏招频出。有的患上“舆情洁癖”,接受不了任何负面声音;有的一味回避遮掩,错失处置良机;有的简单粗暴地“封堵删”,导致矛盾激化、危机升级。舆情处置是领导干部的基本素养,更是宣传干部的看家本领。只有做好“养兵千日”的日常积累,才能在“用兵一时”的关键时刻,展现出应有的专业能力、格局胆识和为民情怀。


比如,如何看待流量。流量确实在一定程度上代表了内容的触达率和影响力。但倘若被流量牵着鼻子走,将流量简单等同于工作成效,单靠阅读量和点赞量来评价作品,难免有失偏颇。现实中,有的宣传干部为了博流量、求关注,不惜降低底线、格调和内容质量,或抢发未经核实的信息,或迎合低俗趣味,最终失了分寸、偏了方向。“唯流量论”或许能带来一时之利,最终却会破坏内容生态、损害政府公信力。


比如,怎么走进人心。宣传思想工作是做人的工作的。如果不贴近群众,不深入基层、扎根泥土,宣传就会悬浮空洞、缺少“活人感”,沦为“精致的平庸”。政绩观也体现在文风、话风里。倘若一味唱高调、摆成绩,或大而化之、泛泛而谈,或冗长乏味、自说自话,不能好好说话,宣传工作终归做不到群众心里。


二


对上述问题的态度与做法,成了有的宣传干部的现实困惑,难免会对宣传工作造成冲击和影响。


有现实挑战。数字化时代,注意力成为稀缺品,流量来之不易。作为“局中人”,不少宣传干部对流量可谓“又爱又恨”。宣传要入脑入心,首先要抓住眼球、吸引关注,而“蹭热度”“炒话题”等做法往往是获取流量的“捷径”,再加上算法推荐、流量分配等平台机制的助推,有的创作者便选择随波逐“流”。但这种做法常常伴随着明显的“副作用”,比如容易把握不好分寸,稍有不慎就越了红线、踩到雷区。


有无奈苦衷。在有的地方或部门,日常宣传工作存在感、认同度比较低,可一旦发生突发事件、产生负面舆情,又指望宣传部门“灭火兜底”,认为发生舆情是宣传部门没管好,发布不当是宣传干部没说好。舆情处置过程中,除了处置舆情本身,宣传干部有时还要面对推诿扯皮、上级督办、追责问责等多重难题和压力,这进一步增加了相关工作的复杂性。因此,有些宣传干部在面对舆情时如临大敌,开展处置工作时又容易“畏首畏尾”或走极端。


有的认识不足。“浙江宣传”曾发表《重视宣传是一种政治成熟》一文。对于宣传干部而言,怎样看待宣传决定了怎样做宣传。如果不能充分认识到宣传工作是生死攸关之举,不理解日趋复杂、暗流涌动的舆论环境,没有好学能文、引领人心的本领,就会丧失安身立命、敢战能胜的基础,出现像“28天连续加班,没换过衣服,没洗过头”这样缺乏基本人文关怀的事情。


有的沉不住气。宣传工作做得好不好,往往要用效果来“说话”。有的效果立竿见影,有的则需久久为功、厚积薄发。比如,电影《哪吒之魔童闹海》的诞生,正是得益于主创团队宁可“五年磨一剑”的定力和无论如何也要让观众满意的追求。但是,一心只围着那些短期内就能见成效、出成绩的项目打转的现象依然存在,有的人不愿沉下心、俯下身创作。而从评价体系来看,有的指标设置不合理,违背了文化发展和创作生产规律,也难以涵养出好生态、孕育出好作品。


三


《之江新语》中《树政绩的根本目的是为人民谋利益》一文指出,共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事。宣传工作事关人心冷暖,树立和践行正确政绩观至关重要。这里,笔者想到四句话。


能扛事干成事。宣传干部身处新闻舆论工作一线,当然不希望“出事”,但面对突如其来的负面舆情、抹黑攻击的错误言论,也决不能“怕事”,而要主动出击、妥善处置。舆情处置本质上就是群众工作,能不能处置好,首先取决于对群众的态度、对是非的判断和对工作的责任感。只有把握好“说”和“做”的时度效,公开透明发布信息、及时有效回应关切、精准迅速辟谣止谣,才能赢得群众的理解和支持,甚至能把已经发生的“坏事”转变为推动之后工作的“好事”。


用真心聚人心。宣传工作直面群众,关键在于实事求是,精准把握群众所需所盼,用心用情把话说好、把事办成。新闻报道不是“花架子”,不能只报喜不报忧,而要把成绩讲实、把问题讲透、把困难讲明,真正推动社会进步。新闻发布也不是“作秀”,要站在受众的角度,说实在话、讲大白话,让人听得进、信得过,帮助企业和群众理解政策、享受利好。理论宣讲、思政教育、文明风尚培育等,更不是高高在上的“我说你听”、单向灌输,而是平等对话、双向奔赴,把常识变共识、把人心聚起来。


守匠心铸精品。古人言“吟安一个字,捻断数茎须”“两句三年得,一吟双泪流”,道出了文化创作呕心沥血、精益求精的过程。也有人说,文化创作的每一步,都是在叩问内心和灵魂。当前,人们的精神文化需求与日俱增,对新闻作品、文化产品等的质量、品位、风格提出了更高要求。“以笔为刃”的宣传干部要树立长期主义心态,把学习作为对自己最硬核的投资,日拱一卒锤炼能力和本领,才能真正创造出属于自己的代表作。


优评价育生态。优质作品的形成也离不开环境生态的滋养。在干部选拔任用和评奖评优时,将考核视野放得更长远,既要看“显绩”,也要看“潜绩”,从制度体系上涵养实干之风,让每一份真抓实干的宣传工作都不被辜负,让每一位积极有为的宣传干部都能被看到。在这样宽松包容的土壤中,更多真正有影响力、有思想性的好作品才能竞相涌现、绽放光芒。


做事就要追求极致。宣传干部始终和宣传事业一起奔跑,应树立和践行正确政绩观,坚信笃行、好学能文,努力成为具备“有我”能力、“忘我”情怀、“大我”格局的宣传家。


报道链接:https://mp.weixin.qq.com/s/G_6tGQR5n2vFCd2VIyoJvA




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宣传干部要有怎样的政绩观

  作者: 浙江宣传   来源: 中国热带农业科学院  日期: 2026-05-20   点击: [ 小  中  大   打印  ] 我要分享

政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。作为宣传干部,要有怎样的政绩观,这一问题十分值得我们思考。

一


宣传思想工作的业绩政绩,有时并不像经济、民生等工作那样看得见、摸得着、好衡量,但一些理念认识、态度做法,很能反映宣传干部的政绩观。


比如,怎样处置舆情。舆情观体现政绩观。当前,一些领导干部谈“舆”色变,面对舆情更是手足无措、昏招频出。有的患上“舆情洁癖”,接受不了任何负面声音;有的一味回避遮掩,错失处置良机;有的简单粗暴地“封堵删”,导致矛盾激化、危机升级。舆情处置是领导干部的基本素养,更是宣传干部的看家本领。只有做好“养兵千日”的日常积累,才能在“用兵一时”的关键时刻,展现出应有的专业能力、格局胆识和为民情怀。


比如,如何看待流量。流量确实在一定程度上代表了内容的触达率和影响力。但倘若被流量牵着鼻子走,将流量简单等同于工作成效,单靠阅读量和点赞量来评价作品,难免有失偏颇。现实中,有的宣传干部为了博流量、求关注,不惜降低底线、格调和内容质量,或抢发未经核实的信息,或迎合低俗趣味,最终失了分寸、偏了方向。“唯流量论”或许能带来一时之利,最终却会破坏内容生态、损害政府公信力。


比如,怎么走进人心。宣传思想工作是做人的工作的。如果不贴近群众,不深入基层、扎根泥土,宣传就会悬浮空洞、缺少“活人感”,沦为“精致的平庸”。政绩观也体现在文风、话风里。倘若一味唱高调、摆成绩,或大而化之、泛泛而谈,或冗长乏味、自说自话,不能好好说话,宣传工作终归做不到群众心里。


二


对上述问题的态度与做法,成了有的宣传干部的现实困惑,难免会对宣传工作造成冲击和影响。


有现实挑战。数字化时代,注意力成为稀缺品,流量来之不易。作为“局中人”,不少宣传干部对流量可谓“又爱又恨”。宣传要入脑入心,首先要抓住眼球、吸引关注,而“蹭热度”“炒话题”等做法往往是获取流量的“捷径”,再加上算法推荐、流量分配等平台机制的助推,有的创作者便选择随波逐“流”。但这种做法常常伴随着明显的“副作用”,比如容易把握不好分寸,稍有不慎就越了红线、踩到雷区。


有无奈苦衷。在有的地方或部门,日常宣传工作存在感、认同度比较低,可一旦发生突发事件、产生负面舆情,又指望宣传部门“灭火兜底”,认为发生舆情是宣传部门没管好,发布不当是宣传干部没说好。舆情处置过程中,除了处置舆情本身,宣传干部有时还要面对推诿扯皮、上级督办、追责问责等多重难题和压力,这进一步增加了相关工作的复杂性。因此,有些宣传干部在面对舆情时如临大敌,开展处置工作时又容易“畏首畏尾”或走极端。


有的认识不足。“浙江宣传”曾发表《重视宣传是一种政治成熟》一文。对于宣传干部而言,怎样看待宣传决定了怎样做宣传。如果不能充分认识到宣传工作是生死攸关之举,不理解日趋复杂、暗流涌动的舆论环境,没有好学能文、引领人心的本领,就会丧失安身立命、敢战能胜的基础,出现像“28天连续加班,没换过衣服,没洗过头”这样缺乏基本人文关怀的事情。


有的沉不住气。宣传工作做得好不好,往往要用效果来“说话”。有的效果立竿见影,有的则需久久为功、厚积薄发。比如,电影《哪吒之魔童闹海》的诞生,正是得益于主创团队宁可“五年磨一剑”的定力和无论如何也要让观众满意的追求。但是,一心只围着那些短期内就能见成效、出成绩的项目打转的现象依然存在,有的人不愿沉下心、俯下身创作。而从评价体系来看,有的指标设置不合理,违背了文化发展和创作生产规律,也难以涵养出好生态、孕育出好作品。


三


《之江新语》中《树政绩的根本目的是为人民谋利益》一文指出,共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事。宣传工作事关人心冷暖,树立和践行正确政绩观至关重要。这里,笔者想到四句话。


能扛事干成事。宣传干部身处新闻舆论工作一线,当然不希望“出事”,但面对突如其来的负面舆情、抹黑攻击的错误言论,也决不能“怕事”,而要主动出击、妥善处置。舆情处置本质上就是群众工作,能不能处置好,首先取决于对群众的态度、对是非的判断和对工作的责任感。只有把握好“说”和“做”的时度效,公开透明发布信息、及时有效回应关切、精准迅速辟谣止谣,才能赢得群众的理解和支持,甚至能把已经发生的“坏事”转变为推动之后工作的“好事”。


用真心聚人心。宣传工作直面群众,关键在于实事求是,精准把握群众所需所盼,用心用情把话说好、把事办成。新闻报道不是“花架子”,不能只报喜不报忧,而要把成绩讲实、把问题讲透、把困难讲明,真正推动社会进步。新闻发布也不是“作秀”,要站在受众的角度,说实在话、讲大白话,让人听得进、信得过,帮助企业和群众理解政策、享受利好。理论宣讲、思政教育、文明风尚培育等,更不是高高在上的“我说你听”、单向灌输,而是平等对话、双向奔赴,把常识变共识、把人心聚起来。


守匠心铸精品。古人言“吟安一个字,捻断数茎须”“两句三年得,一吟双泪流”,道出了文化创作呕心沥血、精益求精的过程。也有人说,文化创作的每一步,都是在叩问内心和灵魂。当前,人们的精神文化需求与日俱增,对新闻作品、文化产品等的质量、品位、风格提出了更高要求。“以笔为刃”的宣传干部要树立长期主义心态,把学习作为对自己最硬核的投资,日拱一卒锤炼能力和本领,才能真正创造出属于自己的代表作。


优评价育生态。优质作品的形成也离不开环境生态的滋养。在干部选拔任用和评奖评优时,将考核视野放得更长远,既要看“显绩”,也要看“潜绩”,从制度体系上涵养实干之风,让每一份真抓实干的宣传工作都不被辜负,让每一位积极有为的宣传干部都能被看到。在这样宽松包容的土壤中,更多真正有影响力、有思想性的好作品才能竞相涌现、绽放光芒。


做事就要追求极致。宣传干部始终和宣传事业一起奔跑,应树立和践行正确政绩观,坚信笃行、好学能文,努力成为具备“有我”能力、“忘我”情怀、“大我”格局的宣传家。


报道链接:https://mp.weixin.qq.com/s/G_6tGQR5n2vFCd2VIyoJvA




  

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