事业呼唤人才。海南兴科兴隆热带植物园开发有限公司（以下简称“兴园公司”）及海南兴科热带作物工程技术有限公司（以下简称“兴科公司”）根据发展需要，决定面向全社会公开招聘负责人。

　　一、公司基本情况

　　(一)兴园公司由中国热带农业科学院香料饮料研究所出资，于2012年12月成立，地处海南省万宁市兴隆旅游开发区，注册资本780万元，现有员工300余人。公司秉承“顾客至上，服务第一”的宗旨，以国家AAAA级旅游景区——“兴隆热带植物园”为服务平台公司，主要从事热带植物观光、绿色科技旅游、农业加工考察、生态娱乐休闲和农业科普教育等，同时承接农产品及各类商品的销售等服务项目。兴隆热带植物园先后获得首批“全国农业旅游示范点”、首批旅游景区全国 “青年文明号”等30多项荣誉称号。   

　　(二)兴科公司由中国热带农业科学院香料饮料研究所出资，于2011年12月成立，地处海南省万宁市兴隆旅游开发区，注册资本500万元，现有员工100余人，是一家集特色植物资源科技创新、产品研发中试生产、技术服务及市场化销售于一体的国家高新技术企业，先后获得“国家知识产权示范企业”、“海南省高新技术企业”等荣誉称号。公司立志打造特色、生态、绿色、健康营养的高值化农产品，自成立以来，已研发出香草兰植物香薰、兴隆咖啡、胡椒调味品、可可（纯脂）巧克力、特色调香茶饮、热带果蔬冻干食品等系列科技产品。

　　二、招聘岗位

　　（一）兴园公司
　　对外招聘总经理1名、副总经理2名。
1. 总经理岗位职责：依据相关法律法规、院所规章制度，代表所务会主持公司日常管理工作。
 2. 副总经理岗位职责：在公司总经理的领导下，全面负责相应部门的管理工作。公司总体业务涵盖综合管理、旅游服务、营销策划、人力资源、财务管理、园林规划、后勤服务等内容。
　　（二）兴科公司
　　对外招聘总经理1名、副总经理2名。
1. 总经理岗位职责：依据相关法律法规、院所规章制度，代表所务会主持公司日常管理工作。

2. 副总经理岗位职责：在公司总经理的领导下，全面负责相应部门的管理工作。公司业务涵盖综合管理、产品研发、品质控制、产品生产、营销策划、人力资源、财务管理等内容。 

三、应聘条件

　　（一）基本条件
1. 品德端正，身体健康。中共党员优先。
2. 具有良好的组织领导能力与沟通协调能力，责任意识、奉献意识强。
3. 大学本科以上学历，年龄不超过45周岁。对具备正高级职称，且有10年相关工作经验人员，年龄可放宽至55周岁。
　　（二）任职条件
1. 具有5年以上相关工作经历，了解企业管理基本流程。
2. 熟悉企业战略管理业务，有3年以上的旅游实体企业或产品研发销售企业担任领导班子工作经历。
　　（三）业绩条件

　　担任企业领导班子成员期间，工作业绩出色，具体负责的公司销售量、营业利润或内部管理等方面有增长或进步。

　　四、福利待遇

1. 目标责任年薪。底薪+超额提成。
　　总经理底薪人民币15万元，副总经理底薪人民币13万元。完成公司年度业绩目标的（营业额+净利润），底薪全额发放；未完成公司年度业绩目标的，底薪按相应比例扣减；  超额完成公司年度业绩目标的，超过部分按照公司规定发放超额提成。
2. 享受法律规定的五险一金、双休和公司福利。
3. 公司提供宿舍，可长期使用。

4. 合同期间为5年，试用期1年。试用期内，工资待遇兑现80%。试用期合格后享受全额工资待遇。

　　五、招聘程序

　　

1. 报名。有意报名人员，请于7月15日之前将《中国热带农科科学院香料饮料研究所企业负责人岗位报名表》发送至：catas03zp@126.com。联系人：詹小康，电话：62553672。
2. 资格审查。资格审查结果在香饮所网站进行公示。
3. 面试。组织考核组与通过资格审查人选进行面谈，了解其基本情况。
4. 确定聘任人选。考核组将结果报分管领导，经所领导酝酿后，所务会研究。

5. 办理聘用手续。组织体检等工作，签订聘用合同。

附件：中国热带农业科学院香料饮料研究所企业负责人岗位报名表