2月6日，生物所召开2026年度工作会议。全面落实院工作会议部署，总结2025年工作成效，回顾“十四五”发展成绩，明确“十五五”发展思路，部署2026年重点工作。中国热科院副院长谢江辉出席会议并讲话，所长郝朝运代表所领导班子作工作报告，所党委书记宋应辉主持会议。生物所全体干部职工参会。

图1.会议现场

会议指出，2025年，全所紧紧围绕国家战略需求和院中长期使命任务，稳步推进各项重点工作，在2025年度院属科研单位综合评价中，取得总体实力第二名、发展实力第二名、人均实力第四名的成绩。“十四五”期间，在全所职工的团结奋斗下，生物所科技创新实力和影响力持续提升，科技支撑国家战略物资和重要农产品供给实现新突破，科技支撑热带特色高效农业转型升级和海南自贸港建设取得新成效，人才队伍建设取得新突破，条件综合保障能力显著增强，党建工作引领力持续提升，实现人才强基、成果提质、平台增效，顺利完成规划目标任务。

会议强调，2026年既是“十五五”开局之年，更是深化农业科研院所改革关键之年，必须强化担当、实干笃行，推动我所“十五五”开好局、起好步。一要以使命任务为导向强化有组织科研；二要做大科研经费增量，加快产出标志性原创成果；三要推动科技创新和产业创新深度融合，形成全所共识，加快提升产业服务能力和影响力；四要打造高水平团队，凝聚科研攻关强大合力；五要开放协同协作，深化合作实现共赢；六要完善现代研究所治理体系，全面提升运行效能；七要坚持党建引领，保障科技创新行稳致远。

谢江辉对生物所2025年取得的工作成效给予充分肯定，并就下一步工作提出三点建议：一要锚定使命定位，扎实开展有组织科研，关键抓谋篇布局。要锚定农业强国、科技强国建设目标，优化科技组织模式和创新范式，为“十五五”开好局、起好步筑牢基础。二要聚焦产业需求，推动科技创新与产业创新深度融合，重点在深化改革。要坚持“产业出题、科技答题、市场阅卷”的理念，让科研工作始终与产业发展同频共振。三要强化人才支撑，锻造能打硬仗、善打胜仗的人才队伍，核心在建强人才队伍。要继续坚持人才强所理念，紧扣国家战略需求和事业发展需要，持续优化人才队伍结构、激发人才创新活力，打造一支业务精湛、能打硬仗、善打胜仗的高素质人才团队。

会上，中国热科院副院长谢江辉为生物所副所长戴好富颁发了“中国热带农业科学院沉香首席科学家”聘书。会议还表彰了2025年度先进工作者和科研考核优秀团队，通报了所级以上荣誉获得者名单。生物所副所长吴波还传达了2026年安全稳定工作会议精神并作节前廉政和安全提醒。

图2.为获奖专家、团队颁奖