主要业绩

多年从事人事管理工作，比较熟悉人事管理政策和业务，具有较强的改革创新能力和组织管理能力，在专业技术职务评聘、岗位设置、专家推荐与管理、职工培训、年度考核等方面具有一定的专长。作为主要负责人分别完成农业部、海南省教育厅的《专业技术职务评聘制度改革调研报告》、海南省教育厅《教育人才队伍建设专题调研报告》、省师培中心《高校教师培训专题调研报告》、中国热带农业科学院院本级课题《中国热带农业科学院职称评聘现状与对策研究》。负责或参与制定院《专业技术职务评审实施意见》、《职工培训工作暂行规定》、《聘请客座教授（研究员）暂行办法》；制定所《岗位设置方案》、《绩效工资实施办法》、《经济适用房管理实施办法》等文件。                                                            

主要经历

1990.09-1994.07 就读华南热带作物学院农产品贮藏与加工专业，获学士学位；
2005.03-2007.06就读华南热带农业大学农业推广专业，获硕士学位；
1994.07-2008.08中国热带农业科学院人事处工作，历任副科长，科长；助研、副研究员；
2008.08-至今   中国热带农业科学院香料饮料研究所工作，历任综合办公室副主任、副所长、五级职员、所人事处处长。